驻京部队随军家属就业双选会，搭建桥梁，共筑未来

在当今社会，随着国家对军人及其家庭保障政策的日益重视，驻京部队随军家属的就业问题成为了一个备受关注的议题，为了进一步促进随军家属的稳定就业，增强其社会融入感和职业自豪感，一场别开生面的“驻京部队随军家属就业双选会”在首都北京成功举办，这场双选会不仅为随军家属提供了广阔的就业平台，也成为了连接军队与地方、个人与企业的桥梁，共同为构建和谐军地关系、促进国防和军队现代化建设贡献力量。

背景与意义

随着国家对国防和军队建设的不断投入，越来越多的军人选择驻扎在北京等大城市执行任务，他们的家庭也随之迁入，由于地理位置、信息不对称等因素，部分随军家属在就业上面临着诸多挑战，为了解决这一难题，提高随军家属的生活质量，增强其职业发展的信心和动力，举办“驻京部队随军家属就业双选会”显得尤为重要。

此次双选会旨在通过政府、军队与地方企业三方联动，为随军家属提供精准的就业对接服务，帮助他们实现从军属到职业人的角色转换，这不仅是对军人牺牲奉献精神的回馈，也是对随军家属个人价值的尊重与肯定，对于促进社会稳定、增强军队凝聚力具有重要意义。

双选会概况

本次双选会由北京市人力资源和社会保障局、驻京部队政治工作部联合主办，多家知名企业和人力资源机构参与协办，活动分为线上和线下两部分，线上通过官方网站和社交媒体平台进行岗位信息发布和远程面试；线下则在特定场所设置展位，供企业和随军家属面对面交流。

双选会吸引了包括国有企业、民营企业、高新技术企业在内的众多优质用人单位参与，提供了涵盖教育、医疗、金融、信息技术、文化创意等多个领域的岗位，这些岗位不仅考虑到了随军家属的技能特点，还特别设置了针对无业或转业人员的培训计划，确保每位参与者都能找到适合自己的职业发展路径。

亮点与特色

1、精准匹配：双选会前，主办方对随军家属的学历、技能、兴趣进行了详细摸底调查，结合企业需求进行精准匹配，提高了双方对接的效率和满意度。

2、政策支持：为鼓励企业参与并给予随军家属更多就业机会，北京市政府出台了一系列优惠政策，包括税收减免、培训补贴等，有效降低了企业的参与成本。

3、技能培训：双选会期间还设置了技能培训班和职业指导讲座，邀请行业专家为随军家属提供专业培训，帮助他们提升自身竞争力。

4、情感关怀：除了就业服务外，双选会还特别注重对随军家属的情感关怀，通过组织座谈会、文艺演出等形式，增强他们的归属感和幸福感。

成效与反响

据统计，本次双选会共有超过500家企业参与，提供岗位近3000个，吸引了近2000名随军家属前来咨询和应聘，经过一天的交流和面试，有近800名随军家属与用人单位达成了初步就业意向，不少参与的随军家属表示，这次双选会为他们打开了新的职业大门，让他们看到了未来的希望和可能性。

企业方面也普遍反映良好，认为这次活动不仅为企业选拔了优秀人才，还增进了对军队和军属的理解与支持，多家企业表示愿意与主办方建立长期合作关系，继续参与后续的培训和招聘活动。

展望与建议

虽然本次“驻京部队随军家属就业双选会”取得了显著成效，但随军家属的就业问题是一个长期而复杂的课题，应继续深化政府、军队与地方企业的合作机制，形成更加稳定和长效的联动模式；应加大对随军家属职业技能培训的投入，特别是针对新兴产业和数字经济领域的培训；还应加强政策宣传和引导，让更多企业了解并参与到这一公益性活动中来。

“驻京部队随军家属就业双选会”不仅是一场简单的招聘活动，更是构建和谐军地关系、促进社会全面发展的重要举措，通过持续的努力和创新，相信能够为随军家属搭建起更加广阔的就业舞台，让他们在新的领域中绽放光彩，为国防和军队现代化建设贡献新的力量。